N.I.V. per il P.T.O.F.

Il Nucleo Interno di Valutazione svolge funzioni in ordine ai processi di autovalutazione dell’Istituzione, alla compilazione del R.A.V. e alla programmazione delle azioni di miglioramento.

Tipologia

Organo collegiale

Cosa fa

Il nucleo interno di valutazione (N.I.V.)  per il piano triennale delll'offerta formativa (P.T.O.F.) è stato istituito in questa scuola il 19/10/2021 in seno al C.d.D. (ed aggiornato di anno in anno) con il compito di promuovere e realizzare le attività connesse al sistema nazionale di valutazione, secondo quanto indicato dalla normativa vigente.

I riferimenti normativi fondamentali sono i seguenti:

  • direttiva Miur n. 11 del 18 settembre 2014: Priorità strategiche del sistema nazionale di valutazione per gli anni scolastici 2014/2015 – 2015/2016 – 2016/2017;
  • D.P.R. n. 80/2013: Regolamento sul sistema nazionale di valutazione in materia di istruzione e formazione;
  • Legge 107/2015 di riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione e normativa collegata.

A tale commissione di lavoro sono da attribuire funzioni rilevanti in ordine ai processi di autovalutazione dell’istituzione scolastica, alla compilazione del R.A.V., alla programmazione delle azioni di miglioramento della scuola (P.d.M.). il nucleo interno di valutazione, a tal riguardo, si occupa di:

  • coadiuvare il dirigente nella predisposizione e monitoraggio del R.A.V., del P.T.O.F. e del P.d.M.;
  • proporre, d'intesa con il Dirigente., azioni per il recupero delle criticità;
  • dialogare ed agire in stretto rapporto con i coordinatori di dipartimento e di classe operanti nell’istituzione scolastica, per una visione organica d’insieme e per la realizzazione del piano triennale dell'offerta formativa;
  • monitorare lo sviluppo diacronico di tutte le attività ovvero dei progetti connessi col ptof per garantirne la concreta attuazione, la coerenza reciproca, nel rispetto dell'autonomia e della libera scelta dei gruppi di lavoro e dei referenti;
  • ascoltare tutti i referenti per un bilancio sulla progressione di attività e progetti;
  • rendicontare al Dirigente scolastico gli esiti, le criticità e l'avanzamento delle azioni;
  • predisporre il bilancio sociale ed individuare le modalità di presentazione.     

Altri componenti

Staff + Middle management

Dirigente scolastico: prof. Sergio Arizzi (sost. vice-preside);

F.S. Area 1 - prof.ssa Marta Minà.

F.S. Area 2 -  prof.ssa Luciana Sanguigni.

F.S. Area 3 - prof. Vallefuoco Salvatore (sost. GianlucaDella Rosa).

F.S. Area 4 - prof.ssa Roberta Fiore.

Referente PCTO - prof.ssa Vincenza Ciarlone (sost. Marzia De Filippis),

Referente RAV/PDM - prof.ssa Raffaella Leone.

Animatore digitale - prof. Luigi Migliori.

Referente Ed. civica - prof.ssa Antonia De Simone.

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